高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。
错误
暂无解析
人的工作绩效不但决定其能力的大小，还取决于
工作场所的设计和安排，不会影响员工的人际交往。
领导科学决策可分为八个阶段，第一个阶段是（）
组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种（）
支持知识习得和整合过程的三要素是启发、重复和
