现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。
错误
暂无解析
按照领导生命周期理论，当下属成熟度低的时候，应该采用低工作-高关系的参与式领导方式。
人际关系学派认为冲突（）
“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是
从事献血者教育的人只要具备一定的知识而不需要经过严格训练
凯利认为，人们对行为发生原因的判断由三个要素决定，即：特殊性、共同性和
