现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。
错误
暂无解析
开辟新市场，建立广泛的社会关系，增加内外信息的交流等，这是组织变革中（）
强化理论的强化类型有
一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是（）
个体的价值观一旦形成，就不会发生变化。
以事物的某一一个特性为依据,忽视了事物的其他特性就对整个事物进行全面评价的做法是()。
