组织文化是无形的,是看不见摸不着的。
错误
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感觉是直接作用于人的感官的客观事物的整体属性在人脑中的反映。
人际关系学派认为冲突()
家庭替代献血者和有偿献血比例越高,供血安全危险性也就越高。
作为约束成员的行为准则,规范是成文的。
当在人们处于焦虑中,并期望获得与自己切身利益紧密有关的信息时,也正是小道消息滋生繁衍之时。