组织文化是无形的，是看不见摸不着的。
错误
暂无解析
个体成就需要的强烈程度，完全取决于其儿童时期的教育和经历。
公平理论中的公平感，是个体主观的判断和体验。
综合型激励理论的数学表达式为：M=Vit+EiaVia+EiaEejVej，其中EiaVia表示的是（）
“自我实现人”的假设认为管理的重点应是
冲突是百害而无一益的。
