冲突是百害而无一益的。
错误
暂无解析
振兴组织的关键在于
把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是()。
组织行为学把组织看作是一个（）
组织行为学研究组织，不研究个体。
按照领导生命周期理论，当下属成熟度低的时候，应该采用低工作-高关系的参与式领导方式。
