人行为的基本特征有
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麦克利兰认为，除了人的基本生理需要，人还有三种需要，一是友谊需要，二是权力需要，三是
献血者让工作人员将他们所献的血处理掉称主动放弃
人的工作绩效不但决定其能力的大小，还取决于
在组织文化因素理论中，迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是
组织发展就是提高组织的经济实力。
