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组织进步的主要变量有

A、结构变革
B、技术变革
C、人员变革
D、任务变革
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ABCD

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公平理论中的公平感,是个体主观的判断和体验。

组织中如果小道消息猖獗,这说明正式沟通渠道出现了问题。

对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述或说明的方法是()

希望与他人来往、结交,与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是()

人们在共同活动过程中形成的彼此之间的心理关系是()。

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