虚拟团队的重要使用者有
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缓和冲突的原则，对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。
支持知识习得和整合过程的三要素是启发、重复和
在一个特定的群体中，群体成员往往有三种比较典型的角色表现，一是任务角色，二是维护角色，三是
根据霍兰德的观点，适合于从事涉及人际间的活动的职业的人，其个性定向是（）
麦克利兰认为，除了人的基本生理需要，人还有三种需要，一是友谊需要，二是权力需要，三是
