创造性行为的特点包括（）
ABCD
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把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。
组织文化一旦形成，就产生一种定势，这种定势会自然而然地把员工引导到组织目标上来，这就是组织文化的
人的任何需要都会转变为动机。
从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是（）
人的行为特点包括（）
