在赫尔的内驱力理论中，情境是
B
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快乐的员工的生产率一定就高。
提交组织中如果小道消息猖獗，这说明正式沟通渠道出现了问题。
一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力，这种现象是()。
高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。
组织行为学研究组织，不研究个体。
