在员工一组织关系中，界定每个角色行为期待的是
C
暂无解析
根据霍兰德的观点，适合于从事涉及人际间的活动的职业的人，其个性定向是（）
组织进步的主要变量有
态度越具体，和行为的一致性越高。
路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于
网络时代最显着的沟通特征是沟通方式的
