当个体与他人一起工作时，因她人的在场而激发了个体的工作动机，导致而引发的绩效水平提高的后果，称为
B
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激励的三要素包括激励对象、激励方式和
霍兰德认为，决定人们从事职业选择的重要因素是()。
组织行为学的研究不需要考虑伦理道德问题。
高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。
期望理论中的效价就是指物质回报的价值多少。
