当我们自身的工作量大且很繁重，急切需要人进行信息协调筛选时，最有效的沟通网络是
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根据霍兰德的观点，适合于从事涉及人际间的活动的职业的人，其个性定向是（）
理论上讲，献血者低于20或高于45岁年龄组安全性大于20—45岁年龄组人群。
组织文化一旦形成，就产生一种定势，这种定势会自然而然地把员工引导到组织目标上来，这就是组织文化的
态度越具体，和行为的一致性越高。
需要的特征包括（）
