人们经过自己所说的词汇直接传达信息，并不需要考虑个性的背景。这种背景属于
A
暂无解析
能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。
在员工一组织关系中，界定每个角色行为期待的是
路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于
当组织规模很大且需要进行分层授权管理时，最有效的沟通网络是
