人们经过自己所说的词汇直接传达信息,并不需要考虑个性的背景。这种背景属于
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态度的心理结构由三种成分构成,即:知觉、情感和
献血者让工作人员将他们所献的血处理掉称主动放弃
气质不影响工作场所的沟通方式和效果。
领导作风论认为,变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是()
组织发展需要行为科学的知识,所以组织需要完全依赖于外来咨询专家。