圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”，其核心是
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把个体与个体，或个体与群体间相互依存、相互激励这一社会心理现象称为
对组织而言，非正式沟通是无关紧要的。
在现实生活中，外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为，这体现了人类行为的（）
在工作咨询中，聘请外来顾问不是来直接负责解决组织中的问题的。
把由于种突主体内部或冲突主体间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为
