组织文化向组织成员展示的是态度和
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需要的特征包括()
管理者把员工叫到自己的办公室进行沟通总是个好办法。
组织文化一旦形成,就产生一种定势,这种定势会自然而然地把员工引导到组织目标上来,这就是组织文化的
按照菲德勒权变模型,当情境处于极为不利时,以任务取向的领导者更有效。
人们经过自己所说的词汇直接传达信息,并不需要考虑个性的背景。这种背景属于