麦克利兰认为,除了人的基本生理需要,人还有三种需要,一是友谊需要,二是权力需要,三是
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人际关系不仅影响到群体的活动绩效,还可能影响到个体的发展和身心健康。
高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。
人际关系学派认为冲突()
“现有温饱,后有道德”,是符合需要层次论的观点的。
在现实生活中,外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为,这体现了人类行为的()