在组织中,决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置,决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是
A
暂无解析
冲突是百害而无一益的。
强化理论的强化类型有
人群关系理论”的产生,源于梅奥等人的霍桑实验。
通常大群体比小群体凝聚力低。
矩阵组织结构