界定每个角色行为期待的是
B
暂无解析
优秀的管理者不一定是高成就需要的人。
组织行为学把组织看作是一个（）
人行为的基本特征有
人际关系学派认为冲突（）
人们在共同活动过程中形成的彼此之间的心理关系是()。
