当组织规模很大且需要进行分层授权管理时，最有效的沟通网络是
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圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”，其核心是
麦克利兰认为，除了人的基本生理需要，人还有三种需要，一是友谊需要，二是权力需要，三是
在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是（）
与男性相比，女性在获得社会赞许和倾向显示情感方面，可能有更强烈的需要。
人群关系理论”的产生，源于梅奥等人的霍桑实验。
