当组织规模很大且需要进行分层授权管理时，最有效的沟通网络是
A
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企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的（）
林塞斯?莱克特的研究结论表明，“人本取向”越多的组织气氛，绩效水平与工作满意度也愈高。
根据霍兰德的观点，适合于从事涉及人际间的活动的职业的人，其个性定向是（）
在一个特定的群体中，群体成员往往有三种比较典型的角色表现，一是任务角色，二是维护角色，三是
简述领导行为方格论的基本内容。
