当组织规模很大且需要进行分层授权管理时，最有效的沟通网络是
A
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组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。
“现有温饱，后有道德”，是符合需要层次论的观点的。
一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是（）
现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。
根据霍兰德的观点，适合于从事涉及人际间的活动的职业的人，其个性定向是（）
