对冲突的观念可以概括为三种类型，即：传统观念、人际关系观念和
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对大学生和偏远农村的献血者应采用不同的动员方法。
组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种（）
在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是（）
创造性行为的特点包括（）
职权
