组织分为文化性组织、经济性组织和政治性组织，这种分类的方式是
B
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企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的（）
优秀的管理者不一定是高成就需要的人。
态度越重要，和行为的一致性越高。
组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。
创造型学习产生的替代是
