领导作为动态的过程，由三个因素所决定，即领导者、被领导者和
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宣传献血知识时确定各种不同的社会阶层十分重要。
从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是（）
管理者把员工叫到自己的办公室进行沟通总是个好办法。
当组织规模很大且需要进行分层授权管理时，最有效的沟通网络是
提交组织中如果小道消息猖獗，这说明正式沟通渠道出现了问题。
