在双因素理论中，与保健因素有关的是
A
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从众行为源于群体的
在组织文化因素理论中， 迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是
信息沟通不需要反馈。
组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和
马斯洛认为，只有高层次的需要才具有持久的激励作用。
