所谓的“态度对象”是指态度的（）
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《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是
绩效反馈是一种
在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是（）
综合型激励理论的数学表达式为：M=Vit+EiaVia+EiaEejVej，其中EiaVia表示的是（）
组织行为学的研究对象是社会中的人。
