创造性行为是指人的创造性能力、创造性需要和动机与所处的物质、社会环境的函数,这是创造性行为的()
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组织行为学的研究内容分为四个部分,即:个体心理与行为、群体心理与行为、组织行为和
“自我实现人”的假设认为管理的重点应是
从众行为源于群体的
一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是()
组织发展需要行为科学的知识,所以组织需要完全依赖于外来咨询专家。