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根据霍兰德的观点,适合于从事涉及人际间的活动的职业的人,其个性定向是()

A、现实操作型
B、管理型
C、常规型
D、社会型
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D

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组织行为学家研究认为,传统组织结构理论是一种()

群体凝聚力越高,其活动效率必定高。

在组织中,决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置,决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是

决定个性心理特征的因素既有先天性,又有后天习得。

社会知觉

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