根据霍兰德的观点，适合于从事涉及人际间的活动的职业的人，其个性定向是（）
D
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在员工一组织关系中，界定每个角色行为期待的是
领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）
领导科学决策可分为八个阶段，第一个阶段是（）
在工作咨询中，聘请外来顾问不是来直接负责解决组织中的问题的。
组织文化不仅仅要对员工工作场所的影响和认同，同时还要影响到员工工作之外的生活方式。
