人际关系学派认为冲突（）
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组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。
个体成就需要的强烈程度，完全取决于其儿童时期的教育和经历。
基于成员共同特点而形成的群体是（）
如果组织需要解决复杂问题，需要较高的灵活性，则正式沟通网络采用全通道正式比较合适。
目标越简单，越容易实现，那么它对员工的激励作用就越大。
