领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）
A
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人的个性具有的特征有
戴维斯指出非正式沟通网络基本形式包括（）
在发生群体转移现象时，更多情况下，群体决策倾向于冒险。
组织文化是无形的，是看不见摸不着的。
组织发展就是提高组织的经济实力。
