在现实生活中，外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为，这体现了人类行为的（）
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开辟新市场，建立广泛的社会关系，增加内外信息的交流等，这是组织变革中（）
把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是()。
优秀的管理者不一定是高成就需要的人。
管理者把员工叫到自己的办公室进行沟通总是个好办法。
激励的三要素包括激励对象、激励方式和
