在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是（）
A
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连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境，较为有效。
马斯洛认为，只有高层次的需要才具有持久的激励作用。
态度的心理结构由三种成分构成，即：知觉、情感和
群体决策总是优于个人决策。
宣传献血知识时确定各种不同的社会阶层十分重要。
