组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种（）
B
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工作场所的设计和安排，不会影响员工的人际交往。
人的工作绩效不但决定其能力的大小，还取决于
非正式群体中的核心人物，相对于正式的领导者和管理者而言，对成员的影响力弱。
人们在共同活动过程中形成的彼此之间的心理关系是()。
综合型激励理论的数学表达式为：M=Vit+EiaVia+EiaEejVej，其中EiaVia表示的是（）
