从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是（）
B
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个体成就需要的强烈程度，完全取决于其儿童时期的教育和经历。
组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。
在发生群体转移现象时，更多情况下，群体决策倾向于冒险。
工作场所的设计和安排，不会影响员工的人际交往。
绩效反馈是一种
