个人对某一对象所持有的评价与行为倾向是()。
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《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是
美国学者戴尔研究表明，管理者更喜欢书面和口头混合沟通。
对非常规事件采取非程序化处理，具有很大的随机性和选择性的是
在现实生活中，外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为，这体现了人类行为的（）
美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是（）
