以事物的某一一个特性为依据,忽视了事物的其他特性就对整个事物进行全面评价的做法是()。
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态度越具体，和行为的一致性越高。
快乐的员工的生产率一定就高。
当个体与他人一起工作时，因她人的在场而激发了个体的工作动机，导致而引发的绩效水平提高的后果，称为
希望与他人来往、结交，与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是（）
在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是（）
