以事物的某一一个特性为依据,忽视了事物的其他特性就对整个事物进行全面评价的做法是()。
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每个人的“窗口期”都是相同的。
组织变革不一定包含创新。
文化和宗教信仰将会影响人们对献血的看法，以致不愿意献血。
组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。
按照菲德勒权变模型，当情境处于极为不利时，以任务取向的领导者更有效。
