对组织内的个体、群体或组织的一-个或几个以至更多变量之间的关系作出描述和说明的方法是()。
A
暂无解析
在现实生活中，外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为，这体现了人类行为的（）
态度越重要，和行为的一致性越高。
学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。
态度越重要，和行为的一致性越高。()
把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标，这是领导的()。
