最早使用“组织行为学”这一名称的是()。
B
暂无解析
相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高。
个体的价值观一旦形成，就不会发生变化。
组织行为学把组织看作是一个（）
“大锅饭”的平均奖励是属于保健因素。
变革是属于高层思考，基层行动的过程。
