把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是()。
C
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能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。
公平差别阈是指什么？
组织进步的主要变量有
个人权力取决于职位。
血站工作人员不应鼓励有危险行为或状况不佳的献血者主动放弃和主动延期献血。
