创造性行为最显著的特点是()。
A
暂无解析
个人对某一对象所持有的评价与行为倾向是()。
人际关系学派认为冲突（）
相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高。
态度越具体，和行为的一致性越高。
缓和冲突的原则，对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。
