霍兰德认为，决定人们从事职业选择的重要因素是()。
A
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能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。
相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高。
在个性心理中，有“好坏之分”的是
如果组织需要解决复杂问题，需要较高的灵活性，则正式沟通网络采用全通道正式比较合适。
当个体与他人一起工作时，因她人的在场而激发了个体的工作动机，导致而引发的绩效水平提高的后果，称为
