由组织结构确定的职务分配很明确的群体是()。
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美国学者戴尔研究表明，管理者更喜欢书面和口头混合沟通。
组织发展需要行为科学的知识，所以组织需要完全依赖于外来咨询专家。
把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类，其划分标准是（）
马斯洛认为，只有高层次的需要才具有持久的激励作用。
一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力，这种现象是()。
