由组织结构确定的职务分配很明确的群体是()。
D
暂无解析
组织结构设计的古典原则有
人际关系学派认为冲突（）
组织进步的主要变量有
正式组织内部行使不同所有权的主体之间所发生的冲突，这是
创造型学习产生的替代是
