一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力，这种现象是()。
B
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对组织而言，非正式沟通是无关紧要的。
组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和
领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）
非正式群体在组织的存在是客观的。
把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。
