群体成员共同接受的行为标准是()。
A
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组织行为学的研究对象是社会中的人。
把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标，这是领导的()。
一般来讲，能够使员工更好地完成本职工作的激励是
组织既是一种维持结构，又是一种创造结构。
当组织中的工作是非例行性工作(不易了解，需对个别问题设计解决方案)，且环境无法预测时，组织结构宜采用有机的结构。
