把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标，这是领导的()。
B
暂无解析
血站工作人员不应鼓励有危险行为或状况不佳的献血者主动放弃和主动延期献血。
创造性行为的特点包括（）
冲突是百害而无一益的。
当组织中的工作是非例行性工作(不易了解，需对个别问题设计解决方案)，且环境无法预测时，组织结构宜采用有机的结构。
综合型激励理论的数学表达式为：M=Vit+EiaVia+EiaEejVej，其中EiaVia表示的是（）
