领导行为方格论中的“9一1型”领导是()。
B
暂无解析
认为员工是消极、被动的，只有通过严格监管、严格控制才能提高效率，这是
以下不属于领导的功能的是（）
变革是属于高层思考，基层行动的过程。
权变就是没有一定的规律可循，简单来说就是不需要理论。
在工作咨询中，聘请外来顾问不是来直接负责解决组织中的问题的。
