麦克里兰指出人的最主要的三种需要是()。
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当在人们处于焦虑中,并期望获得与自己切身利益紧密有关的信息时,也正是小道消息滋生繁衍之时。
根据霍兰德的观点,适合于从事涉及人际间的活动的职业的人,其个性定向是()
一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是()
当组织中的工作是非例行性工作(不易了解,需对个别问题设计解决方案),且环境无法预测时,组织结构宜采用有机的结构。
领导成员心理素质合理结构的主要标志是“互补”。