简述马斯洛关于人的不同层次需要的主要内容。
1、生理的需要
2、安全的需要
3、爱和归属的需要
4、尊重的需要
5、自我实现的需要
暂无解析
简述人才测评的甄别和评定功能的实现条件。
某单位在年终考核中90%的员工被评为良好，这种现象在绩效考核中属于（）
侯菲菲在唯美装饰设计工程有限公司担任设计师已经5年了，公司为她支付的人力资源使用成本除了维持成本、奖励成本外，还有（）
简述人员素质测评的作用
帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重（）
