简述人员素质测评的作用
1、人员素质测评是科学的人力资源开发的基础
2、人员素质测评为招聘选拔提供科学的评价技术与工具
3、人员素质测评为人岗匹配提供基本依据
暂无解析
制定企业人员规划的基本原则是（）
选拔性测评的特点是强调（）
简述校园招募应注意的问题。
与市场充分接轨的组织，其薪资市场调查的主要依据是（）
谢丽休产假期间，其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源（）
