简述人力资源管理面临的现实挑战。
(1)经济全球化的冲击
(2)多元文化的融合与冲突
(3)信息技术的全面渗透
(4)人才的激烈争夺
暂无解析
强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念，这属于人力资源管理的（）
了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）
吴凡“跳槽”了，企业因一时找不到合适的人员顶替他，损失了5万元。这笔损失费属于人力资源离职成本中的（）
简述工作评价系统包括的内容及评价的主要步骤。
一定范围内的人口中具有智力和体力劳动能力的人的总和被称为（)
