当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考公共课  > 人力资源管理(一)  >  简述校园招募应注意的问题。
试题预览

简述校园招募应注意的问题。

查看答案
收藏
纠错
正确答案:

一般而言,大学毕业生素质较高,具有生机和活力,并具有发展的潜力。但由于缺乏工作经验,所以

需要在招募选拔过程中注意以下几点:

(1)选派能力比较强的招募人员,因为大学生更看重企业的形象。

(2)对工作申请人的答复要及时,否则对申请人来公司服务的决心会产生消极影响。

(3)大学毕业生总是感觉自己的能力强于公司现有的雇员,因此他们希望公司的各项政策能够体现出公平、诚实和人性化。

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

企业文化的核心是()

在面试过程中,给应聘者提供一种假定情况,请他们作出相应的回答,这种面试属于()

认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于( )

下列属于企业文化对外维系与传承的渠道有()

编写工作说明书应遵循的原则是( )

热门试题 更多>
试题分类: 通信专业实务
练习次数:0次
试题分类: 笔试题
练习次数:0次
试题分类: 笔试题
练习次数:0次
试题分类: 面试题
练习次数:0次
试题分类: 通信专业实务
练习次数:0次
试题分类: Excel 2003
练习次数:0次
试题分类: 面试题
练习次数:0次
试题分类: 通信专业实务
练习次数:0次
扫一扫,手机做题