简述人才测评的甄别和评定功能的实现条件。
人才洲评的甄别和评定功能的实现有赖于：
(1)人才测评工具的科学性
(2)人才测评实施过程的规范性
(3)评定标准的适当性
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简述马斯洛关于人的不同层次需要的主要内容。
以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）
伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）
对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（）
小张大学毕业，根据社会的需要和自己的职业兴趣求职择业。这属于职业生涯周期的（)
